为进一步推进2018届研究生就业工作和毕业派遣工作的顺利开展，提高毕业生就业质量，5月21日中午，学院于H207会议室召开2018届研究生就业工作推进会暨毕业派遣说明会。院长毋育新、党委书记马少辉、研究生教研室主任南海、研究生导师孙逊及2018届全体研究生参加了此次会议。会议由副院长陈曦主持。

会上，毋育新院长首先对2018届研究生入学以来的专业学习与科研情况进行了回顾，强调了毕业论文答辩的重要性，提醒同学们要处理好毕业论文答辩和求职之间的关系，严格按照导师与评审老师的修改意见高质量完成地论文写作与答辩。同时鼓励暂未就业的同学，利用好最后一个月的在校时间，增强主动就业意识，“先择业后就业”，逐步确定满意的工作岗位。

随后，研究生辅导员雷雨对就业材料的提交、毕业派遣和毕业手续的办理进行了统一说明。围绕求职、升学、出国三个主要毕业去向对就业材料的填写进行了范例展示和讲解，就档案的投递、毕业派遣流程、党组织关系转接、报到证、人事代理等学生较为关心的问题进行了详细介绍与说明。

结合2018届毕业生就业情况，马少辉书记对毕业研究生的就业工作提出了两点要求：第一，增强责任意识。在校外处理好与实习单位、办理毕业手续的关系，签约时注重诚信，履行合约；合理规划时间，校内严格遵守请销假制度，做到就业毕业两不误。第二，调整自我定位，转变就业观念。未就业毕业生应主动出击，用良好的心态面对竞争，合理调整就业预期和自我定位，充分利用学校、学院以及校友等各个渠道的信息寻求适合自己的发展道路。保持信息畅通，积极配合学院做好就业工作。

在最后的答疑环节中，各位老师对同学们提出的就业、答辩、离校等方面的问题做了详细解答，并对毕业季各大重要时间节点进行了说明。

此次会议的召开为学院和毕业生之间搭建了沟通交流的良好平台，使毕业研究生对就业材料的提交和毕业派遣工作有了整体把握和清晰的认识。会议同时进一步推进了学院2018年就业工作的开展，有效促进了毕业生充分就业。学院历来重视学生职业规划和就业指导工作，接下来也将继续为同学们提供更多、更好的指导服务与就业机会，力争在今年的就业创业工作再上新台阶、再创新成果。